Pályalélektan

Szerző

Csirszka János

Lektor

Radnai Béla

Rókusfalvy Pál

'Csirszka János: Pályalélektan ' összes példány

Kiadó:	Gondolat Könyvkiadó
Kiadás helye:	Budapest
Kiadás éve:	1966
Kötés típusa:	Fűzött keménykötés
Oldalszám:	271 oldal
Sorozatcím:
Kötetszám:
Nyelv:	Magyar
Méret:	20 cm x 15 cm
ISBN:
Megjegyzés:	Fekete-fehér fotókkal, ábrákkal.

Értesítőt kérek a kiadóról

A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról

Tartalom

A modern pályalélektan kialakulása és feladatai	9
A pályalélektan előzményei	11
A munkalélektan megjelenése	13
Iskolai munkaoktatás
Pályaalkalmasság és pályaválasztási tanácsadás
Üzemi munkalélektan
A pályaválasztás tudományos elmélete és gyakorlata	25
A pályalélektan feladata
Módszerek
Az életpálya egyéni alakulása	33
Az előkészület évei	34
Kisgyermekkor
A pubertás
Pályaválasztási érettség	39
A pályaválasztás	41
A szakmai felkészülés	44
Beilleszkedés	45
Munka- és pályaelemzés	52
Munkaelemzés	53
Ember és munka kölcsönhatása
A munka elemző leírása
Foglalkozási profilok	62
A foglalkozási profilok tartalma
A foglalkozás leírása
Foglalkozási követelmények
Kiképzési és alkalmazási feltételek
Pályaszintézis	81
Pályaérdeklődés	88
Az érdeklődés lélektani felfogása	89
Az érdeklődés eredete és fejlődése
Az érdeklődés fajtái
Az érdeklődés jellemző jegyei
A pályaérdeklődés megnyilvánulásai	93
Érdeklődés és életpálya
A pályaérdelődés megismerése
A pályaérdeklődés irányai
Pályaérdeklődés-vizsgálatok
A helyes pályaérdeklődés kritériumai
Pályaérdeklődés és egyéb érdeklődés
Érdeklődés és a pályák népszerűsége
A pályaválasztás indítékai	112
A munka- és pályaválasztás indokolása
A motiváció forrása és tulajdonságai	114
Szükségleti körök
Minőségi különbségek
Tudatosság, szándékosság, hatékonyság
Adekvát és inadekvát motivációk
Motiváció-konstelláció
Fiataljaink pályaválasztási motivációi	124
Motivációs vizsgálati módszer
Az indíték megoszlása
Az indítékok mélye
Emocionális tényezők az életpályán	135
Érzelmi hatások a munkában	136
A munka érzelmi oldalának jelentősége
Az érzelmek dinamikája
Az érzelmek meghatározó ereje
A munka érzelmi szférái	142
A munka sajátos érzeli szférája
A munkakörülmények emocionális légköre
Munkatársi kapcsolatok érzelmi töltése
Az érzelmek tudatossága
A viszgálatok célja
Állásfoglalások kritikus munkaszituációkban
Munkatársi sérelmek vizsgálata
Munkaerkölcsi problémák és a hivatás	156
Konfliktusok és problémák	157
Konfliktusok keletkezése
Erkölcsi veszélyeztetettség
Konfliktusok megítélése
A problémák megoldása
A hivatástudat mint a munkaerkölcs alapmotívuma	163
A hivatás mibenléte
A hivatástudat kialakulása
Pályaalkalmasság	168
Alkalmasság mint a beválás feltétele	169
Az alkalmasság mibenléte
Az alkalmasság tényezőinek rendszere
Foglalkozási, munkaköri és pályaalkalmasság
Az alkalmasság foka
Az alkamasság fejleszthetősége
Az alkalmaságvizsgálatok elvi alapjai	176
Az alkalmasságvizsgálatok szükségessége
Az alkalmasságvizsgálatok indokoltsága
Az előrejelzés lehetősége
A teljesség igénye
A vizsgálatok pontossága
A vizsgálat megbízhatósága
Az alkalmasságvizsgálatok gyakorlata	183
Egészségügyi ellenjavallatok
Az egészségre kedvező hatások
A mozgásügyesség főbb kritériumai
A munkamód jellemzői
Mentális képességek
Az alkalmasságvizsgálat módszerei	206
Anamnézis
Exploráció
Tesztek és vizsgálóeszközök
Megbízhatóság, érvényesség, szintérték
Részvizsgálatok összeállítása
Megjegyzések
Rendellenességek az életpályán	229
A pálya előkészítésének rendellenességei	230
Pályaválasztási problémák
Karakterbeli rendellenességek
A pályavitel rendellenességei	238
Munkazavarok
Objektív jellegű munkazavarok
Szubjektív jellegű munkazavarok
Konfliktusok álmegoldásai
A neurotikus konfliktusok megoldása
Pályára nevelés és pályaválasztási tanácsadás	248
A gyermek megismerése	250
Egészségi, alkati, érzékeszervi adottságok
Érdeklődés
Kézügyesség
A megismerő tevékenység
Érzelmi adottságok
Motivációk helyessége
Személyiség és hivatástudat
A fiatalok megismerésének módszerei
Szülői elfogultság és tanácstalanság
A pálya megismertetése	261
A helyes pályaismertetés kritériumai
A pályaismertetés néhány módszere
A mezőgazdasági munka
Nevelési és tanácsadási feladatok	267