kiadvánnyal nyújtjuk Magyarország legnagyobb antikvár könyv-kínálatát
Kiadó: | A Főirány Programirodája |
---|---|
Kiadás helye: | Budapest |
Kiadás éve: | |
Kötés típusa: | Ragasztott papírkötés |
Oldalszám: | 433 oldal |
Sorozatcím: | |
Kötetszám: | |
Nyelv: | Magyar |
Méret: | 29 cm x 20 cm |
ISBN: | |
Elsőzó | |
Nagy Endre: A közszolgálati és alkalmazási valamint előlépési és minősítési rendszere a főbb nyugati államokban | |
Bevezetés | 3 |
Kiválasztási és alkalmazási rendszer | 7 |
NSZK | 7 |
Horizontális és vertikális struktúra | 7 |
A kiválasztási kritériumok | 9 |
A kiválasztási eljárás | 14 |
Franciaország | 23 |
Horizontális és vertikális struktúra | 23 |
A kiválasztási kritériumok | 24 |
A kiválasztási eljárás | 29 |
Anglia | 39 |
Horizontális és vertikális struktúra | 39 |
A kiválasztási kritériumok | 43 |
A kiválasztási eljárás | 45 |
Amerikai Egyesült Államok | 49 |
Horizontális és vertikális struktúra | 51 |
A kiválasztás kritériumai | 53 |
A kiválasztási eljárás | 57 |
Az előléptetési és minősítési rendszer | 63 |
NSZK | 63 |
Franciaország | 66 |
Minősítési szerkezet | 66 |
Osztályozási eljárás | 67 |
Az értékelés peres úton történő megtámadása | 67 |
Az előléptetések különböző típusai | 68 |
Anglia | 71 |
Amerikai Egyesült Államok | 74 |
Irodalomjegyzék | 79 |
Zoltán Edit: Nyugat-európai közszolgálati rendszerek | 81 |
Bevezető | 83 |
Német Szövetségi Köztársaság | 87 |
Az alkalmazás feltételei | 89 |
Pályafutás | 93 |
Személyzeti döntések a reformgondolatok tükrében | 104 |
Az illetményrendszer | 109 |
Nagy-Britannia | 127 |
A közszolgálati jogviszony | 129 |
A közszolgálatba lépés és a közszolgálati pálya alakulása | 132 |
Az illetményrendszer | 152 |
A személyzeti igazgatás | 155 |
Franciaország | 159 |
A közszolgálati rendszer tagozódása | 161 |
A hivatalbalépés | 163 |
A toborzás | 164 |
Kinevezés-képzés-ténylegesítés | 172 |
A köztisztviselői pályafutás menete | 175 |
A fizetési rendszer | 186 |
Személyzeti igazgatás | 188 |
Olaszország | 191 |
Köztisztviselői réteg - a közszolgálat tagozódása | 193 |
A közszolgálatba lépés általános és különös feltételei; a kiválasztási eljárás | 194 |
A pályafutással kapcsolatol kérdések | 198 |
Horizontális pályafutás, más szolgálati ágba való átlépés | 202 |
Az értékelési rendszerrel kapcsolatos kérdések | 206 |
Az illetményrendszer | 207 |
A személyzeti igazgatás | 210 |
Svédország | 213 |
A közszolgálatba lépés szabályai | 215 |
A pályafutás | 218 |
A tevékenységértékelés | 222 |
Az illetményrendszer | 223 |
A személyzeti igazgatás rendszere | 225 |
Hollandia | 227 |
A közszolgálatba lépés rendje | 229 |
Pályafutás | 230 |
Az értékelési rendszer | 232 |
Az illetményrendszer | 234 |
A személyzeti igazgatás | 237 |
Összehasonlító elemzés | 239 |
Az alkalmazás szabályozása | 241 |
A kiválasztási eljárás | 243 |
A kiválasztás módszerei és az alkalmazási követelmények meghatározása | 248 |
A pályafutási rendszer | 250 |
Illetményrendszerek | 260 |
A személyzeti igazgatás rendszere | 268 |
Jegyzet | 271 |
Bibliográfia | 273 |
Nagy László: Az államigazgatási dolgozók munkaviszonyának szabályozása az európai KGST országokban | 279 |
Bevezetés | 281 |
Az eltérő szabályozás indokai | 283 |
Az eltérések tartalma | 303 |
Az eltérő szabályok köre | 303 |
A munkaviszony létesítésének előfeltételei | 305 |
A munkaviszony létesítése | 310 |
A munkaviszony megszűnése | 325 |
Második vagy további munkaviszony | 332 |
Következtetések | 335 |
Az államigazgatási dolgozók alapvető kötelességei és jogai | 339 |
Munkaidő és pihenőidő | 354 |
A munka díjazása | 357 |
A szociális és kulturális juttatások | 358 |
A kiváló munka elismerése | 359 |
Fegyelmi felelősség | 368 |
Anyagi felelősség | 380 |
A munkaügyi viták eldöntése | 382 |
Szakszervezeti közreműködés | 387 |
Összefoglalás | 396 |
Lábjegyzetek | 399 |
Felhasznált jogszabályok | 429 |
Felhasznált irodalom | 431 |
Nincs megvásárolható példány
A könyv összes megrendelhető példánya elfogyott. Ha kívánja, előjegyezheti a könyvet, és amint a könyv egy újabb példánya elérhető lesz, értesítjük.