1.035.163
kiadvánnyal nyújtjuk Magyarország legnagyobb antikvár könyv-kínálatát
Personnel
Személyügy - Hogyan vegyünk fel alkalmazottakat?/The Human Problems of Management - A vezetés emberi tényezői
| Kiadó: | Prentice Hall |
|---|---|
| Kiadás helye: | New York |
| Kiadás éve: | |
| Kötés típusa: | Fűzött keménykötés |
| Oldalszám: | 684 oldal |
| Sorozatcím: | |
| Kötetszám: | |
| Nyelv: | Angol |
| Méret: | 24 cm x 18 cm |
| ISBN: | 0-13-657783-0 |
Értesítőt kérek a kiadóról
A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról
A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról
Tartalom
| munka, egyén, csoport, szervezés, motiváció, alkalmazás, díjazás | |
| A könyv célja, hogy a vállalatok, cégek alkalmazottakal kapcsolatos ügyintézéseit részletesen bemutassa, hasznos tanácsokat nyújtson mind a marketinget tanulóknak, mind pedig a cégek vezetőinek. | |
| Fő témák: | |
| Egyének, munkák, csoportok | |
| Motiváció és vezetőség | |
| Menedzser-készségek | |
| Szervezés | |
| Alkalmazottak továbbképzése | |
| Vezetés- és szervezés fejlesztés | |
| Díjazási rendszer |
Megvásárolható példányok
Nincs megvásárolható példány
A könyv összes megrendelhető példánya elfogyott. Ha kívánja, előjegyezheti a könyvet, és amint a könyv egy újabb példánya elérhető lesz, értesítjük.