Vállalati munkajogi kézikönyv

Szerző

Lektor

'Dr. Bogyay Géza: Vállalati munkajogi kézikönyv ' összes példány

Kiadó:	Közgazdasági és Jogi Könyvkiadó
Kiadás helye:	Budapest
Kiadás éve:	1981
Kötés típusa:	Vászon
Oldalszám:	928 oldal
Sorozatcím:
Kötetszám:
Nyelv:	Magyar
Méret:	20 cm x 15 cm
ISBN:	963-221-062-x

Értesítőt kérek a kiadóról

A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról

Tartalom

Általános rendelkezések
A munkajogi szabályozás elvei és a Munka Törvénykönyve célja	27
Fogalommeghatározások és egyéb általános szabályok	31
A Mt.-ben, illetőleg a munkaügyi jogforrásokban használatos egyes megjelölések értelmezése	31
Intézkedések - nyilatkozatok alakszerűsége és közlésük módja	32
Munkaviszonyból eredő igény érvényesítése és az elévülés	33
Határidők és számításuk módja	35
A munkaviszonyra vonatkozó szabályok	37
Vállalati szabályozás	37
Az általános és vállalati szabályok hatálya	60
A szakszervezetek és a dolgozók részvétele a vállalati tevékenységben	61
A szakszervezeteknek a Munka Törvénykönyvéből folyó jogai	61
Szakszervezeti jogsegélyszolgálat	68
Termelési tanácskozás	78
Szocialista munkaverseny	79
A vállalati szakszervezeti szervek feladatai az újítómozgalommal kapcsolatban	80
A dolgozók részvétele a vállalat irányításában (üzemi demokrácia)	81
A munkaviszony és keletkezése
A munkaviszonyra és a munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyok	87
A munkaviszony fogalma	88
A munkaviszony formái	89
Megbízás	118
Munkaviszony lsétesítésére irányuló jogviszony (tanulmányi szerződés)	135
A munkaviszony létesítésének előfeltételei	145
Általános szabályok	145
Alkalmazási előfeltételek	148
A munkaviszony létesítésének módja: a munkaszerződés	171
A munkaszerződés és megkötése	172
A munkaszerződés tartalma	173
A munkaszerződés érvénytelensége	182
Munkába lépést követő munkaügyi, illetőleg személyzeti intézkedések	185
Vállalaton belüli intézkedések	185
Vállalaton kívülre szóló intézkedések	197
A munkaszerződés teljesítése és módosítása
A munkafeltételek és a munkavégzés biztosítása	203
A szakszervezetek munkavédelemmel kapcsolatos tevékenysége	203
A vállalatok munkavédelemmel kapcsolatos feladatai	207
Munkahelyek létesítése, üzembehelyezése	209
Az egészség és testi épség védelme	211
Munkaruhajuttatás	244
A munkavégzés feltételeinek biztosítása	247
Utasítás teljesítése - az üzemi titok megtartása	248
A munkaidő és pihenőidő	269
A rendes munkaidő és beosztása	269
Rendkívüli munkaidő	276
A munkaidő munkában töltése	279
Pihenőidő	286
Szabadság	291
Rendes szabadság	291
Rendkívüli szabadság	303
Fizetés nélküli szabadság	318
A munka díjazása	323
Munkabérrendszerek	323
A munkabérek megállapítása (bérbesorolás)	328
A munkabér részei	382
A rendes munkaidőn felül végzett munka díjazása	407
Munkabértérítés munkával nem töltött időre	414
A munkabér elszámolása	427
Vállalati jövedelemszabályozási rendszer	466
Érdekeltségi alapok képzése	470
Munkabéren felüli juttatások (Jóléti szolgáltatások)	481
Munkahelyre és hazaszállítás	481
Utazási költségtérítés	482
Üzemi étkeztetés	489
Szállás, lakás biztosítása	492
Gyermekintézmények fenntartása	531
Üdültetés	533
Munkabéren felüli egyéb pénzbeli juttatások	535
Társadalombiztosítási szolgáltatások	561
A biztosítottak köre	561
A társadalombiztosítási ellátások	562
A társadalombiztosítási ellátás igénylése	601
Hadigondozási járadék	604
Csökkent munkaképességű dolgozók helyzetének rendezése	604
Vakok személyi járadéka	610
A munkaszerződés módosítása	613
Munkakör megváltoztatása	615
Személyi alapbér megváltoztatása	617
A munkahely megváltoztatása	619
Munkaviszony időtartamának megváltoztatása	632
A munkaidő, illetőleg a munkaidő-keret megváltoztatása	632
Felelősség károkozásért és a munkafegyelem megsértéséért
Anyagi felelősség	635
A károkozásról általában	635
A károkozás különleges módjai	637
A károkozás és a kár megállapítása	639
A kártérítés mértéke	641
Kármegosztás	655
Kártérítésre kötelezés	657
A kártérítési határozat és végrehajtása	661
A dolgozót terhelő tartozások behajtása	667
A vállalat anyagi felelőssége a dolgozónak okozott kárért	671
Fegyelmi felelősség	691
Fegyelmi vétség	691
Fegyelmi jogkör gyakorlása	698
A fegyelmi eljárás befejezése	707
Fegyelmi büntetések	715
A fegyelmi határozat felülvizsgálata	722
A fegyelmi határozat végrehajtása és végrehajtásának felfüggesztése próbaidőre	722
A fegyelmi határozat hatálya és a hatály alóli mentesítés	725
Társadalmi bíróság	727
Munkaügyi szabálysértések	731
A munkaviszony megszűnése
A munkaviszony megszűnésének módjai	739
Közös megegyezés	739
Felmondás	740
Azonnali hatályú munkaviszony-megszüntetés	754
Áthelyezés másik vállalathoz	757
Intézkedések a munkaviszony megszűnésekor	761
Vállalaton belüli intézkedések	761
vállalaton kívülre teendő intézkedések	775
A munkaviszony jogellenes megszüntetése	777
A vállalat részéről történő jogellenes munkaviszony-megszüntetés	777
A munkaviszonynak a dolgozó részéről a jogszabályi rendelkezések megszegésével történő megszüntetése	785
A munkaügyi viták intézése
A munkaügyi viták és intézésük	789
A munkaügyi döntőbizottság szervezete és személyi összetétele	791
A munkaügyi döntőbizottság működésének biztosítása	793
A munkaügyi döntőbizottsági eljárás általános szabályai	794
A munkaügyi döntőbizottsági eljárás megindítása	800
Az ügyész részvétele a munkaügyi döntőbizottsági eljárásban	814
A munkaügyi döntőbizottság határozatának végrehajtása	814
Munkaügyi döntőbizottságok működésének társadalmi segítése	818
Munkaügyi döntőbizottságok határozata elleni jogorvoslat	819
A munkaügyi bíróság határozatának végrehajtása	826
Rendkívüli jogorvoslatok	827
A magasabb vezető állású dolgozók munkaügyi vitáinak elintézése	829
Költségviselés a munkaügyi perekben	830
Szakmunkásképzés
Szakmunkástanulók	833
A szakmunkástanuló-viszony keletkezése és megszűnése	833
A tanulók egészségének és testi épségének védelme	838
A képzéssel kapcsolatos vállalati kötelezettségek	841
Oktatási idő és oktatási szünet	843
Pénzbeli juttatások és kedvezmények	846
Szociális juttatások, szolgáltatások, kedvezmények	852
Társadalombiztosítási szolgáltatások	855
Felelősség károkozásért és fegyelmezetlenségért	856
A szakmunkásképző iskolát végzettek továbbtanulása	857
Szakközépiskolai szakmunkásképzés	859
A munkaviszonyban állók részére szervezett szakmunkásképzés	863
Szakmunkásképzési alap	867
Munkások továbbképzése	869
A továbbképzés tartalma	869
A továbbképzés formái és szervezése	870
Mester-szakmunkás továbbképzés	871
A továbbképzésben való részvétel igazolása	873
A továbbképzésben résztvevők nyilvántartása	874
Középfokú végzettségű szakemberek továbbképzése	875
A továbbképzés rendszere és tartalma	875
A továbbképzés tervezése, szervezése, formái és feltételei	876
Művezetőképzés	876
A továbbképzésben való részvétel, elismerés, ösztönzés, kedvezmények	878
A középfokú végzettségűek továbbképzésének nyilvántartása	879
Ipari szövetkezetekre vonatkozó sajátos munkajogi szabályok	881
Szövetkezeti szabályozás	881
A szövetkezet szervei	882
A tisztségviselők jogállása	883
Magasabb munkakört betöltők köre	884
A tagsági viszony keletkezése	884
Próbaidő kikötése	885
A tag vagyoni hozzájárulása	885
A munkamegállapodás	886
A tagok munkavégzése	887
A munka teljesítésének helye	888
Az állásidő díjazása	888
A munkamegállapodás módosítása	888
A bedolgozó tag	889
A tag fegyelmi felelőssége	889
A tag anyagi felelőssége	893
A szövetkezet kártérítési felelőssége	896
A tagsági viták eldöntése	898
A tagsági viszony megszűnése	899
Tárgymutató	901