Vezető-továbbképzési útmutató

Módszertan-Tanterv-Program/Kézirat

Szerkesztő

'Flóhr Sándor: Vezető-továbbképzési útmutató ' összes példány

Kiadó:	Tankönyvkiadó Vállalat
Kiadás helye:	Budapest
Kiadás éve:	1967
Kötés típusa:	Ragasztott papírkötés
Oldalszám:	127 oldal
Sorozatcím:	Vezető-továbbképzés Tárcaközi Bizottsága - Továbbképző tanfolyamok jegyzetei
Kötetszám:
Nyelv:	Magyar
Méret:	23 cm x 17 cm
ISBN:
Megjegyzés:	Kézirat. Tankönyvi szám: J 16-390.

Értesítőt kérek a kiadóról

Értesítőt kérek a sorozatról

A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról

Előszó

Hazánk társadalmi - gazdasági fejlődését elemezve az MSzMP IX. Kongresszusa megjelölte a népgazdaság fejlesztésének fő irányvonalát. Az ezzel kapcsolatban felmerülő közvetlen célokat és feladatokat a harmadik ötéves tervet és a gazdasági mechanizmus reformját előíró határozatokban találhatjuk meg.
A határozatok végrehajtásában a gazdasági vezetőknek jelentős szerep jut. Ez elengedhetetlenül szükségessé teszi, hogy a gazdasági vezetés eddigi tapasztalataira és a gazdasági munkában közvetlenül hasznosítható tudományos eredményekre építve biztosítsuk a vezetés általános színvonalának emelését.
Ennek megfelelően célul tűztük ki, hogy az 1967. év folyamán a gazdasági mechanizmus reformjára vonatkozó irányelvek érvényesítésének személyi feltételét a gazdasági vezetők továbbképzése útján segítjük.
A gazdaságirányítási rendszer reformjából adódó gazdálkodási, döntési feltételek és követelmények tervszerű változtatása, a közgazdasági módszerek hatékonyabb alkalmazásának igénye, a termelő és szolgáltató gazdasági egységek irányító és vezető beosztású dolgozóinak speciális kiképzését követeli meg. Éppen ezért viszonylag rövid idő alatt kell biztosítani a népgazdaság kiemelt fontosságú területein működő vállalatok felsőszintű vezetőinek továbbképzését.
A továbbképzés során a vezetőket a gazdaságirányítási rendszer reformjának irányelvei alapján kialakított irányítási, gazdálkodási rendszerekről, illetőleg módszerekről, valamint a legszükségesebb végrehajtási teendőkről kívánjuk tájékoztatni.
Az ismertetés a vezetéshez szükséges korszerű vezetési és szervezési kérdésekről is tájékoztatást ad, törekedve sokrétű, konkrét példák bemutatására.
Az "Útmutató" közreadásával az előbb említetteknek megfelelően a Tárcaközi Bizottság segítséget kíván nyújtani - a megfelelő áttekintés biztosításával:
- a tanfolyamok szervezéséhez,
- az oktatók felkészítéséhez és felkészüléséhez.
A tanfolyamon résztvetteknek a tanfolyamot követően is vezérfonalul szolgálhat a tananyag tanulmányozásához. Vissza

Tartalom

ELŐSZÓ .................................... 5
BEVEZETÉS
A vezetés korszerűsítésének szükségessége (dr. Polinszky Károly).............. 7
ELSŐ RÉSZ. Módszertani kérdések................... 13
A továbbképzés általános módszertani kérdései ........... 15
Tanterv (óraterv) ............................... 23
MÁSODIK RÉSZ, A továbbképzés programja............. 25
Első fejezet
Az új gazdaságirányítási rendszer alapelvei és követelményei a vállalati vezetésben.................................27
I. A gazdaságirányítás helye és szerepe a gazdálkodásban
és összefüggése a gazdaságpolitikával; a terv és a piac; a vállalati tervek és a népgazdasági tervek összefüggése ................ 27
II. Árrendszer és ármechanizmus ................... 31
III. A vállalatok pénzügyi, beruházási, értékesítési rendszere. A vállalatok gazdasági érdekeltsége .......... 34
IV. A vállalati bérgazdálkodás, munkadíjazás, anyagi ösztönzés rendszerei. A munkaerőgazdálkodás és a munkaviszonnyal kapcsolatos jogi szabályozások...............41
V. A termelőszövetkezetek gazdálkodása, érdekeltsége .... 46
VI. A tanácsok gazdálkodása .................... 49
VII. Az egyszemélyi felelős vezetés és a vállalati demokrácia . 51
VIII. A párt és a szakszervezet feladatai ................. 54
Második fejezet
A vállalat korszerű vezetésének és szervezésének általános kérdései ..................58
I. Vezetés- és szervezéselmélet......................................58
II. A szervezés módszertani alapjai.............................64
III. A vezetés információszükséglete, információrendszerek ................. 71
IV. Az üzem szociológia és a munkalélektan a vezetés szolgálatában ...........75
V. Matematikai módszerek a vezetői döntésekben................80
Harmadik fejezet
Konkrét vállalati folyamatok, a szerzett általános ismeretek felhasználása................ 84
I. Kohászati és gépipari vállalatok vezetői részére ............85
II. Villamosenergiaipari és bányászati vállalatok vezetői részére................ 88
III. Textilipari és ruházati ipari vállalatok vezetői részére ... 94
, IV. Élelmiszeripari vállalatok vezetői részére ....................97
V. Építőipari vállalatok vezetői részére. ...............100
VI. Epítőanyagipari vállalatok vezetői részére......................103
. VII. Közlekedési és hírközlési vállalatok vezetői részére .... 106
VIII. Belkereskedelmi vállalatok vezetői részére .................112
IX. Mezőgazdasági vezetők részére ...................................115
"X. Tanácsi vállalatok vezetői részére ...........................119
XI. SZÖVOSz vállalatok vezetői részére..............................120
XII. Kisipari szövetkezetek vezetői részére..........................123