Szólótól a szimfóniáig

Amit a vállalatok a zenekaroktól tanulhatnak

Szerző

Szerkesztő

Fordító

Lektor

Győr

'Christian Gansch: Szólótól a szimfóniáig ' összes példány

Kiadó:	Lexecon Kiadó
Kiadás helye:	Győr
Kiadás éve:	2007
Kötés típusa:	Ragasztott papírkötés
Oldalszám:	197 oldal
Sorozatcím:
Kötetszám:
Nyelv:	Magyar
Méret:	21 cm x 14 cm
ISBN:	978-963-06-3247-8

Értesítőt kérek a kiadóról

A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról

Fülszöveg

Egy működő zenekar a hatékony menedzsment-, vezetési- és konfliktusmegoldó stratégiák iskolapéldája. Merthogy sehol máshol nem dolgoznak a vezetők naponta több órán keresztül ilyen kis területen összezárva.
Ki adja meg a hangot? Hány szólista lehet egy teamben? Mennyire szabadok és milyen területeken felelősek az egyes személyek? Hogyan és milyen döntéseket hoznak, hogyan zajlik a kommunikáció? Melyik hangnak mikor van elsőbbsége? Mennyi felelősséget kell átruháznia egy vezetőnek annak érdekében, hogy a vállalat egységes egészként működjön?
Ezek a kérdések hasonló módon valamennyi vállalatnál felmerülnek, és a válaszok, amiket a karmester és zenei producer Christian Gansch szemléletesen bemutat, segítő ösztönzésként szolgálhat a vállalati hétköznapok alakításához.

Tartalom

Bevezetés	9
A zenekar, mint vállalat
Első benyomás	16
Szólóból szimfónia	17
Világos hierarchiák	21
A saját felelősség lehetősége	23
A vezetők stílusformáló szerepe	26
A team nagysága	29
Alternatív irányzatok	32
Vállalati érdekek és munkavállalói jogok	35
Toborzás	42
Csoporttagság és miliők	45
Szorongás és lámpaláz	49
Az Én-érzésből a Mi-érzésbe
A zenekar, mint permannens csoportdinamikai szeminárium	56
Megfelelő képzettségi szint szemben a többéves tapasztalattal	58
Részlegeket átfogó megoldások	61
Szimpátiák és antipátiák	65
A tisztelet fontosabb, mint a harmónia	69
A jól bevált folyamat zavarai, mint gyümölcsöző forrás	71
A rutin egy állóhelyzet	75
Fékek felismerése, motivált munkatársak támogatása	77
Teljesítmény vagy konszenzus	79
Határt kell szabni a beleszólási jognak	82
Az agyonkoptatott teamideál
Az azonosság illúzió	87
A felelősség motivál	90
Csapatmunka, mint az erők kölcsönhatása	94
A csapatmunkára való alkalmasság megkövetelése, mint fenyegetés	99
Az interakció nyíltságot kíván	101
A csapaton belüli feszültség az egész üzemet terheli	106
Bátorság az újhoz	107
Irányítási folyamatok
Mit csinál a karmester?	110
Csak az összhang az, ami megnyilvánul	113
Amikor a részlegek egymás ellen fordulnak	115
Ellenállások	116
A hitelesség feltételei	119
A szabadság meghagyása	143
Nem csak egy sikermodell létezik	153
Amikor nincs meg az azonos hullámhossz	162
Tévedések beismerése	167
Inspiráció, innováció
Az akarás és a létrejövetel engedése	171
Innovációs akadályok	179
Folyamatosság változás által	182
Emocionális viselkedés és tárgyilagosság	186

Témakörök

Christian Gansch

Christian Gansch műveinek az Antikvarium.hu-n kapható vagy előjegyezhető listáját itt tekintheti meg: Christian Gansch könyvek, művek

Megvásárolható példányok

Nincs megvásárolható példány
A könyv összes megrendelhető példánya elfogyott. Ha kívánja, előjegyezheti a könyvet, és amint a könyv egy újabb példánya elérhető lesz, értesítjük.

Előjegyzem