A kosaram
0
MÉG
4000 Ft
a kedvezményes
házhoz szállításig

Emberi erőforrás-gazdálkodási ismeretek

a termelésirányító tanfolyam számára

Szerző
Szerkesztő
Lektor
,
Kiadó:
Kiadás helye: Budapest
Kiadás éve:
Kötés típusa: Tűzött kötés
Oldalszám: 162 oldal
Sorozatcím:
Kötetszám:
Nyelv: Magyar 
Méret: 24 cm x 17 cm
ISBN:

Tartalom

Előszó6
Bevezetés7
A vezetés pszichológiája. Az emberekkel való foglalkozás pszichológiai szempontjai9
A pszichológia fogalma, lényege. A vezetés pszichológiájának feladatai9
Az emberismeret szerepe, személyiség, személyiségtipusok11
Az emberekkel való foglalkozás lehetőségei és követelményei16
A személyiség általános és munkahelyi motivációi. Az érdek, a motiváció és az attitűd fogalmai20
A cselekvéselemzésen alapuló emberismeret23
A munkalélektan szerepe, jelentősége25
A munkalélektan fogalma, törekvései25
A munkaerő kiválasztása, munkaalkalmasság megállapítása, alkalmasságvizsgálatok26
A munkaerő hatékony foglalkoztatásának elősegítése, a bevezetés és a stabilitás problémái32
A munkavégzés fiziológiája36
A munkakörnyezet kialakításának ergonómiai szempontjai41
Az üzemi és a vezetésszociológia egyes kérdései43
A munkaszociológia, a szervezetszociológia és a szociálpszichológia fogalmai, törvényszerűségei43
Az informális és formális csoport lényege, a csoportképződés vezetési problémái45
A vezető helye, szerepe a munkahelyi közösségben48
Az ösztönzés, az érdekvédelem, a jó légkör kialakításának és szinten tartásának feladatai50
Egyén és közösség egymásra hatása, egyéni és közösségi konfliktusok. A konfliktushelyzet feloldásának feladatai53
A vezetés elvei és tartalma59
A vezetés szükségessége, társadalmi szerepe59
A vezetés fogalma, feladata és helye a vállalati tevékenységben60
A vezetéselmélet kialakulása, az egyes irányzatok főbb jellemzői66
A vezetés kritériumai, a vezetőkkel szemben támasztott követelmények72
A vezetés funkciói78
A vezetési tevékenység folyamatának általános jellemzői78
Információk szerzése78
Döntéselőkészítés82
Döntés87
A végrehajtás megszervezése90
A vezetői ellenőrzés91
A feladatkör, hatáskör és felelősségi kör lényege. A hatáskörök átruházásának vezetői feladatai92
A vezetők személyes munkájának megszervezése, a helyes időgazdálkodás szükségessége97
A vezetés stílusa, módszerei101
A vezetési stílusok jellegzetes típusai101
A vezetési stílus hatása a teljesítményre, a vezető és a beosztottak viszonyára106
Vezetési módszerek áttekintése109
A vezetői tekintély, illetve presztizs114
A vezetők lehetőségei és feladatai a munkatársak pályájának gondozásában116
A gazdálkodó szervezetek működéséhez szükséges személyi feltételek biztosításával kapcsolatos gyakorlati szabályozások116
Oktatási és képzési feladatok megvalósítási lehetőségei122
Munka- és üzemszervezés128
A szervezés fogalma, fő területei128
A szervezési tevékenység kapcsolata a vállalati folyamatokkal130
A munka- és üzemszervezés alapvető módszerei132
A termelésirányítók szervezési feladatai, követelményei135
A gyártási folyamat megszervezése135
A gyártás térbeli lefolyásának szervezése, a gyártási rendszerek kialakításának lehetősége137
A gyártási időbeli lefolyásának szervezése138
A gyártási segédfolyamatok, illetve a műhelykiszolgálás megszervezése139
A gyártáselőkészítés szervezetével összefüggő feladatok140
A termelés operativ irányítása143
Útmutató a vezetői beosztást betöltők éves munkaértékeléséhez145
Irodalomjegyzék159

Tarnai Dezső

Tarnai Dezső műveinek az Antikvarium.hu-n kapható vagy előjegyezhető listáját itt tekintheti meg: Tarnai Dezső könyvek, művek
Megvásárolható példányok

Nincs megvásárolható példány
A könyv összes megrendelhető példánya elfogyott. Ha kívánja, előjegyezheti a könyvet, és amint a könyv egy újabb példánya elérhető lesz, értesítjük.

Előjegyzem