Társasági, vállalati szabályzat és iratmintatár

Előszó

Kiadványunkat elsősorban az újonnan alakuló vállalkozásoknak ajánljuk, de reméljük, hogy a leírtakat jól hasznosítják majd a már működő vállalatok és egyéb gazdálkodó szervezetek is.
Az egyes részek összeállításánál a gazdálkodás szinte valamennyi területét érintő törvényt, vonatkozó jogszabályt figyelembe vettük, így elsősorban a Munka Törvénykönyvéről szóló, többször módosított 1992. évi XXII. törvényt, melynek hatálya - ha jogszabály eltérően nem rendelkezik - kiterjed minden olyan munkaviszonyra, amelynek alapján a munkát a Magyar Köztársaság területén végzik, továbbá, amelynek a magyar munkáltató munkavállalója a munkát külföldön kiküldetésben végzi.
A társadalombiztosításról szóló - 1992. március 1-jével jelentősen módosított - 1975. évi II. törvény 1996-ban is többször módosult, melynek célja, hogy egységes elvek alapján szabályozza az alkotmány rendelkezései alapján az állampolgároknak járó társadalombiztosítási ellátásokat, az egészségügyi szolgáltatások igénybevételét, a nyugdíjszerű, rendszeres szociális ellátásokat és a gyermekgondozási segély jogosultságát.
Könyvünk első része e két előzőekben hivatkozott törvény alapján került összeállításra. Olyan válogatást nyújtunk át a Munka Törvénykönyve tükrében, mely eligazítást ad a munkaügy, a bérelszámolás, a társadalombiztosítás területén az ahhoz kevésbé értőknek is. Összefoglaltuk mindazokat a munkaügyi jogszabályokat, amelyeknek ismerete ajánlott valamennyi vállalkozásnak, a dolgozóknak és a munkáltatóknak egyaránt. Rendszereztük mind a dolgozók, mind a munkáltatók érdekében, hogy a törvény előírásaiból mely intézkedéseket, nyilatkozatokat kötelesek a felek írásba foglalni kollektív szerződésben és/vagy munkaszerződésben. Vissza