Üzemi részvételi rendszerek a mai kapitalizmusban

Szerző

Szerkesztő

Kiadó:	MSZMP KB Társadalomtudományi Intézete
Kiadás helye:	Budapest
Kiadás éve:	1982
Kötés típusa:	Ragasztott papírkötés
Oldalszám:	242 oldal
Sorozatcím:
Kötetszám:
Nyelv:	Magyar
Méret:	23 cm x 17 cm
ISBN:	963-00-0549-2

Értesítőt kérek a kiadóról

A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról

Előszó	5
A tőkés - munkás viszony és az üzemi viszonyok a kapitalizmusban	9
Az üzemi viszonyok üzemen kívüli szabályozása	17
A tőkés - munkás viszony a manufaktúrákban	17
A tőkés termelés természetadta jellegének meghaladása	24
Az ipari kapcsolatok rendszere	30
A tőkés - munkás közvetlen kapcsolatok kiépülése	47
A paternalizmus	48
A participáció korai értelmezése	51
Az első munkásképviseleti intézmények	54
Az üzemi munkásképviselet megszilárdulása	60
A háborús üzemi együttműködés	61
A forradalmi tanácsmozgalom	63
Korporációk, hivatásrendek	70
Baloldali kísérletek	76
Üzemi integráció - amerikai prakticizmus	81
Integrális képviselet - politizált megoldások	98
A dolgozók részvétele a tőkés vállalatok vezetésében	115
A részvétel (participáció) mint a tőkés - munkás üzemi viszony szabályozásának formája	115
A tőkés üzemi viszonyok alakulása napjainkban	123
Franciaország: aprólékos állami szabályozás	123
Német Szövetségi Köztársaság: a Mitbestimmung	130
Svédország: a közvetlen munkakörülmények alakításának modellje	138
Olaszország: munkásellenőrzési tendenciák	145
Nagy-Britannia: még nincs szabályozott részvételi rendszer	148
Egyesül Államok: a kollektív szerződés mint a részvétel formája	157
Japán: a háttérbe szoruló modern paternalizmus	162
A tőkeviszony nemzetközivé válása és a részvételi rendszerek egységesítési kísérletei	171
Az ipari demokrácia	177
Összefoglalás	187
Jegyzetek	205