| Kiadó: | József Attila Tudományegyetem Bölcsészettudományi Kara |
|---|---|
| Kiadás helye: | Szeged |
| Kiadás éve: | |
| Kötés típusa: | Könyvkötői kötés |
| Oldalszám: | 148 oldal |
| Sorozatcím: | |
| Kötetszám: | |
| Nyelv: | Magyar |
| Méret: | 29 cm x 21 cm |
| ISBN: | |
| Megjegyzés: | Doktori értekezés. |
| Bevezetés | 1 |
| A vezetők helyzetének vizsgálata | 4 |
| Vezetői jövedelmek | 6 |
| A vezető beosztásu vállalati dolgozók ösztönzése | 12 |
| A vezető beosztásu dolgozók érdekeltségéről | 21 |
| A munkavállalók helyzetének vizsgálata | 37 |
| A teljes foglalkoztatottság elve és gyakorlata | 38 |
| A teljes foglalkoztatottság kialakulása | 38 |
| A teljes foglalkoztatottság elvi megközelitése | 45 |
| A teljes foglalkoztatottság gyakorlatának egyes kérdései | 56 |
| Bérpolitika és teljes foglalkoztatottság | 68 |
| A személyi jövedelmekről | 75 |
| Összegzés | 110 |
| A nivellációval kapcsolatos észrevételek | 110 |
| Az egyének és kollektivák ösztönzésével kapcsolatos észrevételek | 113 |
| A prémiummal kapcsolatos észrevételek | 117 |
| A munkaversennyel kapcsolatos észrevételek | 120 |
| Továbblépési lehetőségek a termelékenység fokozásában | 128 |
| Az alkalmazott létszám radikális csökkentése | 128 |
| A vezetői önállóság tényleges fokozása | 132 |
| A "kapun belüli munkanélküliség" | 135 |
A borító gerincén tulajdonosi címke található.
