Útmutató a szakmai és vizsgáztatási követelmények meghatározásához

Előszó

A magyarországi szakképzés megújításának folyamatában a törvényi kereteket az 1993. évi LXXVI. szakképzésről szóló törvény, valamint a munkaügyi miniszter 1993. XII. 30-án kiadott rendeletei biztosítják. A 7/1993. MüM rendelet az Országos Képzési Jegyzékről - mely tartalmában és formájában is a korábbiaktól eltérő jegyzék - 955 szakképesítést sorolt fel. A jegyzékbe vett szakképesítések mindegyike esetében meg kell határozni az adott szakképesítés szakmai és vizsgáztatási követelményeit, iskolai rendszerű képzés esetén a központi programot (tantervet), majd iskolai szinten a helyi programokat, továbbá a gyakorlati képzés feltételeit. A szakmai és vizsgáztatási követelmények meghatározása a hivatkozott törvény szerint az Országos Képzési Jegyzékben az adott szakképesítés mellett nevesített miniszter feladata.
A jegyzék kiadását követően megindult országos méretű - előbbiekben jelzett - munka összhangját a munkaügyi miniszter kell hogy biztosítsa. Az összhang megteremtését segítendő a Nemzeti Szakképzési Intézetben végzett elemző, fejlesztő munka eredményeképpen olyan tanulmányok és ajánlások készültek, melyek mind a szakképzés egészéért felelős munkaügyi, mind más, szakképzésért felelős minisztériumok szakmai munkáját segíthetik. Az intézetben készült ilyen jellegű munkákat az Országos Képzési Jegyzékhez kapcsolódó kiadványsorozatban jelentetjük meg. Az olvasó a kiadványsorozat második kötetét tartja most kezében, mely a szakmai és vizsgáztatási követelmények meghatározásához kíván segítséget nyújtani.
A témához kapcsolódó rövid elméleti összefoglaló, definíciógyűjtemény, formai ajánlás és részletes mintapélda reményeink szerint hasznos kézikönyve lehet azoknak a szakembereknek, akik a szakképzésért felelős minisztériumok megbízásából a szakmaszerkezet korszerűsítési munkáiban vesznek részt, de reméljük, hogy ugyancsak hasznos segítséget nyújt könyvünk a munkaügyi hivatalokban és a képzésben, ill. átképzésben dolgozó szakembereknek is. Vissza