| A vállalati szabályok | |
| Bevezetés | 3 |
| A vállalati belső szabályok jellege, összefüggései | 5 |
| A vállalati belső szabályozás jogi alapja | 5 |
| A vállalati belső szabályokhoz fűződő jogi hatások | 12 |
| A vállalati szabályok megalkotásának néhány gyakaorlati kérdése | 18 |
| Előfeltételek, szervezeti keretek | 18 |
| A szabályok elhatárolása | 21 |
| Szerkesztési kérdések | 23 |
| A szervezeti és működési szabályzat | |
| A szervezeti és működési szabályzat funkciója és jellege | 25 |
| Bevezetés | 25 |
| Az iparirányítás korszerűsítése | 26 |
| A gazdaságirányítás és a vállalati szervezet kölcsönhatása | 30 |
| A szervezeti és működési szabályzatra vonatkozó rendelkezések | 31 |
| A szervezeti és működési szabályzat néhány alapelve | 39 |
| A szervezeti és működési szabályzat néhány jogi kérdése | 42 |
| A szervezeti és működési szabályzatok struktúrája | 47 |
| Szempontok a korszerű vezetésszervezés témaköréből | 49 |
| A szervezeti és működési szabályzat tartalma | 55 |
| A szervezeti és működési szabályzatok alapkérdései | 55 |
| A minisztériumok irányelvei | 56 |
| A szervezeti szabályzat tartalma és felépítése | 85 |
| A működési szabályzat tartalma és felépítése | 113 |
| Munkaköri leírások | 121 |
| Belső információs rendszer | 125 |
| A vállalaton belüli elszámolási és ösztönzési rendszer | 127 |
| A vállalati szervezeti és működési szabályzat létrehozásának módja | 130 |
| A szervezeti és működési szabályzat kidolgozásának módszerei | 130 |
| A szervezeti változtatás szempontjai | 139 |
| A belső irányítás fejlesztésének feltételei | 145 |
| A vezetéstechnika alkalmazása | 146 |
| A szervezeti és működési szabályzat karbantartása és felújítása | 150 |
| Az emberi összetevők szerepe | 152 |
| A kollektív szerződés | |
| A kollektív szerződés fogalma, tartalma | 154 |
| Bevezetés | 154 |
| A kollektív szerződés mint a vállalati szabályozás eszköze | 155 |
| A munkáltató és a dolgozói kollektíva mint a kollektív szerződés megalkotói | 156 |
| A kollektív szerződés a munkaviszonyok helyi szabályozásának általános és elsődleges módja | 157 |
| A kollektív szerződés jogszabályi jellege | 162 |
| A kollektív szerződés megkötésének szabályai | 162 |
| A kollektív szerződés időtartama | 162 |
| A kollektív szerződés megkötésére vonatkozó eljárási szabályok | 163 |
| A kollektív szerződés végrehajtásának ellenőrzése | 175 |
| Beszámoló a kollektív szerződés végrehajtásáról | 175 |
| Figyelmeztetés a kollektív szerződés helytelen rendelkezésére | 176 |
| A munkavédelmi szabályzat | |
| A vállalati munkavédelmi szabályzat szerepe | 177 |
| A munkavédelmi szabályozás új rendszere | 177 |
| A vállalati munkavédelmi szabályzat feladata | 180 |
| A munkavédelmi szabályzat tartalma | 181 |
| A munkavédelmi szabályzat hatálya | 181 |
| A munkavédelmi szabályzat tartalmának meghatározása | 182 |
| A munkavédelmi szabályzat ügyxrendi része | 183 |
| Az alkalmazás munkavédelmi feltételei | 186 |
| A munkavédelmi oktatás és vizsgáztatás rendje | 190 |
| Az egyéni védőeszközök, a védőital és a tisztálkodási szerek juttatása | 194 |
| A munkavégzésre vonatkozó rendelkezések | 198 |
| A munkavédelmi eljárások rendje | 199 |
| A karbantartásra vonatkozó rendelkezések | 204 |
| A munkavédelmi ellenőrzés rendje | 209 |
| Munkavégzési korlátozások | 214 |
| Az üzemi balesetek, foglalkozási megbetegedések bejelentésének, kivizsgálásának, nyilvántartásának rendje | 215 |
| A munkavédelem társadalmasítása | 218 |
| Hatályba léptető rendelkezések | 218 |
| A munkavédelmi szabályzat létrehozásának módja | 218 |
| Az újítási szabályzat | |
| Az újítómozgalom jelentősége | 221 |
| Az újítómozgalom kialakulása | 221 |
| Az újítómozgalom népgazdasági jelentősége | 223 |
| Az újítási szabályzat tartalma | 225 |
| Az újítás fogalma és szerzője | 225 |
| Az újítási ügyintézés folyamata | 239 |
| Az újító elismerése | 248 |
| Az újítás felhasználása és forgalma, az újítási jogviták | 262 |
| Az újítótevékenység irányítása | 269 |
| Az újítási szabályzat létrehozásának módja | 273 |
| Az újítási szabályzat felülvizsgálatának megszervezése | 273 |
| A szabályzat elkészítésével kapcsolatos feladatok | 274 |
| A törzsgárdaszabályzat | |
| A törzsgárda intézményének kialakulása, a szabályozás módja | 275 |
| A törzsgárda intézményének fejlődése | 275 |
| Az eddigi törzsgárdaszabályzatok tapasztalatai | 276 |
| A Minisztertanács és a SZOT együttes határozatának rendelkezései | 279 |
| A határozat elvei | 279 |
| A törzsgárdához tartozás feltételei | 280 |
| A törzsgárdatagság szünetelése és megszűnése | 282 |
| A törzsgárdába való felvétel, a törzsgárdához tartozás megszűnése, illetve szünetelése kérdésében döntő fórum | 284 |
| A törzsgárdatagok erkölcsi-anyagi megbecsülése | 286 |
| Eltérés a központi szabálytól | 289 |
| Eljárási kérdések | 289 |
| A törzsgárdaszabályzatok felülvizsgálata, új szabályzatok készítése | 289 |
| A törzsgárdával kapcsolatos te4endők folyamatos intézése | 291 |
| A törzsgárdához tartozással kapcsolatos vitás ügyek | 293 |
| Az anyagi elismerés és más juttatások korlátozása miatt felszabaduló anyagi eszközök felhasználása | 293 |
| A vállalati jóléti és kulturális alap szakszervezeti döntési jogkörbe tartozó részének szabályozása | |
| A vállalati jóléti és kulturális alap rendeltetése | 295 |
| A jóléti és kulturális alap képzése | 297 |
| A jóléti és kulturális alap felhasználása | 299 |
| A felhasználás jogcímei | 299 |
| Gyermekintézmények | 299 |
| Kedvezményes üzemi étkeztetés | 300 |
| Segélyezés | 300 |
| Szociális célok | 301 |
| Kulturális célok | 302 |
| Sportolásra való felhasználás | 305 |
| A dolgozók üdültetése | 309 |
| A szociális és kulturális alap szabályzata | 310 |
| A szabályozás rendje | 310 |
| A határozat végrehajtásának ellenőrzése | 316 |
| A részletes felhasználási terv készítése | 319 |
| Szabályzatminták | |
| Szervezeti és működési szabályzat | 331 |
| Munkavédelmi szabályzat | 373 |
| Újítási szabályzat | 406 |
| Törzsgárdaszabályzat | 446 |
| Előterjesztés a szociális és kulturális alap felhasználási tervéhez | 453 |
| Számmutató | |
| Tárgymutató | |
Folytatás Microsoft-tal