Vállalati munkajogi kézikönyv

Szerző

Dr. Bogyay Géza

Lektor

Dr. Molnár Dániel

Budapest

'Dr. Bogyay Géza: Vállalati munkajogi kézikönyv ' összes példány

Kiadó:	Közgazdasági és Jogi Könyvkiadó
Kiadás helye:	Budapest
Kiadás éve:	1969
Kötés típusa:	Fűzött keménykötés
Oldalszám:	515 oldal
Sorozatcím:
Kötetszám:
Nyelv:	Magyar
Méret:	20 cm x 15 cm
ISBN:

Értesítőt kérek a kiadóról

A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról

Tartalom

Általános rendelkezések
A munkajog alapelvei és a Munka Törvénykönyve célja	7
A munkaviszonyra vonatkozó szabályok	9
Vállalati munkavédelmi szabályzat	9
A vállalati kollektív szerződés	10
Általános irányelvek a kollektív szerződések megkötéséhez	11
A kollektív szerződésben kötelezően szabályozandó kérdések	13
A kollektív szerződésben szabályozható kérdések	19
A szakszervezetek és a dolgozók részvétele a vállalat tevékenységében	24
A szakszervezeti alapszervezetek	24
A szakszervezeteknek az Mt.-ből adódó jogai	29
A vállalati szakszervezeti szerv kifogásolási joga	32
A kifogás elintézése	33
Termelési tanácskozás	34
Fogalommeghatározások és egyéb általános szabályok	36
Az Mt., illetőleg a munkaügyi jogforrásokban használatos egyes megjelölések értelmezése	36
Intézkedések és közlésük módja	37
Határidők és számításuk	38
A munkaviszony keletkezése
A munkaviszony és a munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyok	41
A munkaviszony fogalma	42
A munkaviszony különleges formái	43
Másodállás - mellékfoglalkozás	43
Együttes (közös) alkalmazás	45
Részfoglalkozás	46
Bedolgozói foglalkoztatás	47
Nyugdíjasok foglalkoztatása	48
Tanulmányokat folytató fiatalok (diákok) foglalkoztatása	50
Munkaviszonyon kívüli foglalkoztatás	52
Tanulmányi szerződés	53
A munkaviszony létesítésének előfeltételei	56
Meghatározott életkor	56
Munkakönyv	56
"Munkavállalói igazolási lap" és a "társadalombiztosítási szolgáltatásokról szóló igazolási lap"	57
Szakmai és egészségügyi alkalmasság	58
Büntetlen előélet, feddhetetlenség	59
Személyi összeférhetetlenség	59
Személyi és katonai igazolvány	60
Egyéb alkalmazási előfeltételek	61
Munkaközvetítés	61
Tsz elnökének engedélye tsz-tag munkavállalása esetén	61
Felügyeleti vagy más szerv jóváhagyása	62
Második munkaviszony létesítésére engedély	62
Munkavállalási engedély külföldi vagy külföldinél munkát vállaló részére	62
Működési bizonyítvány	63
A munkaviszony létesítésének módja: a munkaszerződés	64
A munkaszerződés és megkötésének módja	65
A munkaszerződés tartalma	66
A munkakör	67
A személyi alapbér	67
A munkaviszony időtartalma	69
A munka teljesítésének helye	70
A munkaidő tartalma	72
A munkaviszony kezdete	72
Próbaidő	72
A munkaszerződés érvénytelensége	73
Az alkalmazást (a dolgozó munkába állását) követő intézkedések	75
A munkaviszonyra vonatkozó adatoknak munkakönyvbe bejegyzése	76
Az alkalmazás személyi igazolványba történő bejegyzése	78
A dolgozó alkalmazásának visszaigazolása annak jelzése végett, hogy tartozásai levonás (vagy beszámítás) miatt nyilvántartásbavételre kerültek	78
Betegbiztosítási és családi pótlékra bejelentés	79
Egészségvédelmi és balesetelhárítási oktatás	81
A dolgozó értesítése munkaköréről és munkabéréről	81
A munkaviszonyban töltött idők tartamának megállapítása	81
A munkaviszony alapján járó egyéb jogosultságok esedékességének előjegyzése	83
A munkaszerződés teljesítése és módosítása
A munkafeltételek és a munkavégzés biztosítása	87
Munkahelyek létesítése, üzembe helyezése	87
Üzemeltetési előírások	88
Védőeszközökről (védőöltözetekről) való gondoskodás	91
Egészségügyi és szociális követelmények	92
Az egészség és testi épség védelme	94
Orvosi vizsgálat	94
Dolgozó nők fokozottabb védelme	98
A fiatalkorú dolgozók védelme	103
Védőétel- és védőital juttatás	109
Üzemegységügy	115
Egészségvédelmi és balesetelhárítási oktatás	116
A balesetek kivizsgálása és nyilvántartása	118
Az üzemi balesetet szenvedett dolgozók védelme	122
Munkaruha-juttatás	123
Szerszám- és anyagellátás (munkabiztosítás)	126
A munkaidő és pihenőidő	127
A rendes munkaidő és beosztása	129
Egyenlő és egyenlőtlen munkaidő	130
Osztatlan és osztott munkaidő	131
Éjszakai munka	132
Pihenőidő	132
Munkaközi szünet	132
Napi pihenőidő	133
Heti pihenőnap és munkaszüneti nap	133
Rendkívüli munkaidő	135
Készenléti szolgálat	135
Túlmunka	135
Heti pihenő- és munkaszüneti napi munkavégzés	136
Foglalkoztatás és munkavégzés	137
Igazolt távollét - munkavégzés alóli mentesség	138
Igazolatlan (engedély nélküli) mulasztás	141
Utasítás teljesítése - az üzemi titok megtartása	142
Szabadság	144
Rendes szabadság	144
Alapszabadság	146
Pótszabadság	146
A rendes szabadság kiadása	154
Rendkívüli szabadság	159
A dolgozó kérelme	159
A jogszabály kötelező rendelkezése alapján	160
Fizetés nélküli szabadság	164
A dolgozó kérelmére	165
A jogszabály kötelező rendelkezése alapján	165
A munka díjazása	168
Munkabérrendszerek	168
Teljesítménybérezés	168
Időbérezés	172
A munkabérek megállapítása (bérbesorolás)	172
Munkások bére	175
Műszaki és adminisztratív alkalmazottak bére	175
Egyéb dolgozók bére	177
A munkabér részei	186
Személyi alapbér	186
Bérpótlékok	189
A prémium	198
A rendes munkaidőn felül végzett munka díjazása	199
Készenléti szolgálat díjazása	199
Túlmunka díjazása	200
Heti pihenőnapon és munkaszüneti napon végzett munka díjazása	203
Biztonsági őrszolgálat díjazása	205
Munkabértérítés munkával nem töltött időre	205
Állampolgári kötelezettség teljesítése	206
Állásidő	207
Állástól való felfüggesztés fegyelmi vétség esetén	208
Felsőiskolai (egyetemi stb.) hallgatók munkaidőkedvezménye	208
Fizetett szabadság	208
Hozzátartozó halála miatti eljárás	208
Katonai szolgálat teljesítése (polgári védelmi gyakorlaton való részvétel)	209
Kiküldetésbe (külszolgálatba) utazás miatt kieső idő	210
Kutatónap	211
Külföldi munkavállalás	211
Munkaközi szünet	212
Munkaszüneti nap	213
Munkaviszony jogellenes megszüntetése (vagy a munkakönyv jogtalan visszatartása) miatt kiesett munkaidő	213
Szoptatási idő	214
Új munkahely keresése	214
Egyéb munkaidőkiesések	215
A munkabér elszámolása	215
Bérszínvonal szabályozása	215
A munkabérkereset kiszámítása	220
A munkabért terhelő adók	226
Levonások a munkabérből és egyéb járandóságok	235
A munkabér kifizetése	243
Tévesen kifizetett munkabér visszafizetése	245
Munkabérelőleg	247
Részesedési alap	247
A dolgozó részesedési kategóriába sorolása	248
A részesedési alap tervezése	249
A kollektív szerződésben rendezendő kérdések	252
A részesedési alap felhasználása	253
Az év védi részesedés kiszámítása	255
Jóléti szolgáltatások (munkabéren felüli juttatások)	257
Munkába és hazaszállítás	257
Utazásiköltség-térítések	257
Üzemi étkeztetés	261
Szállás (lakás) biztosítása	264
Munkásszállás	264
Szolgálati lakás és kezelése	268
Dolgozók lakásépítésének elősegítése	280
A dolgozók gyermekeinek üzemi bölcsődében elhelyezése	281
Kedvezményes üdültetés	282
Munkabéren felüli egyéb pénzbeni juttatások	283
Segélyezés	283
Jutalmazás	288
Társadalombiztosítási szolgáltatások	297
Betegségbiztosítás	297
Általános szabályok	298
Ideiglenes külföldi kiküldetésben levő betegségi biztosítása	298
Tartós külföldi szolgálatot teljesítő betegségi biztosítása	299
Külföldön munkát vállalók betegségi biztosítás	300
Orvosi és kórházi gyógykezelés	300
Gyógyszer- és gyógyászatisegédeszköz-szolgáltatás	300
Táppénz	301
Baleseti járadék	303
Rokkantsági (teljes vagy egész-) nyugdíj	304
Gyermekgondozási segély	309
A segély mértéke	311
Szövetkezet tagját megillető segély	311
Családi pótlék	312
Külföldi családi pótlék	316
Családi pótlék ügyvitele	317
A munkaszerződés módosítása	319
Munkakör megváltoztatása	320
Munkabér-változtatás	322
A munkahely megváltoztatása	323
Kirendelés	324
Belföldi kiküldetés (külszolgálati) és a miatta felmerülő költségek térítése	325
Áthelyezés miatt felmerülő költségek térítése	333
Ideiglenes külföldi kiküldetés	336
Tartós külföldi szolgálat	343
Meghatározott szakfeladatok elvégzésére irányuló külföldi szolgálat	350
Valutaátalány és belföldi munkabér	350
Családi pótlék	351
Berendezkedésiköltség-térítés	351
Természetbeni lakás	351
Külföldi szolgálatra kihelyezés költségtérítései	351
Munkaviszony időtartamának megváltoztatása	352
A munkaidőkeret megváltoztatása	352
Felelősség károkozásért és a munkafegyelem megsértéséért
Anyagi felelősség	355
A károkozásról általában	355
A károkozás különleges módjai	357
Felelősség a hiány által okozott kárért	357
Harmadik személy megkárosításával vagy károkozásával okozott kár	358
A károkozás és a kár megállapítása	359
A káreset körülményeinek tisztázása	359
A kár összege	360
A kártérítés mértéke	361
Szándékosan vagy gondatlanul okozott kár	361
Bűncselekménnyel okozott kár	362
Vezető állású és felelős beosztású károkozása	365
Egyéb károkozás	367
Kármegosztás	374
Több dolgozó között	375
A dolgozó és a vállalat között	376
Kártérítésre kötelezés	376
A kártérítési határozat és végrehajtása	379
A vállalat anyagi felelőssége	384
Anyagi felelősség korlátozása	385
Anyagi felelősség alóli mentesülés	386
A testi épség sérelmével kapcsolatosan érvényesíthető igények	388
Fegyelmi felelősség	392
Fegyelmi vétség	392
Bűntett és fegyelmi vétség kapcsolata	394
A felelősségrevonás alkalmazása	397
A fegyelmi jogkör gyakorlása	398
A fegyelmi eljárás (vizsgálat) megindítása	400
A fegyelmi eljárás mellőzése	403
Állástól való felfüggesztés	403
Elévülés	405
A fegyelmi eljárás befejezése	408
Fegyelmi határozat	409
Eljárás a dolgozó halála esetén	413
A fegyelmi büntetések	414
A fegyelmi büntetések súlyozása	418
A fegyelmi eljárás mellőzésével kiszabható büntetések korlátai	420
A fegyelmi határozat felülvizsgálata	421
A fegyelmi határozat végrehajtása és végrehajtásának felfüggesztése próbaidőre	421
A fegyelmi határozat hatálya és a hatály alóli mentesülés	423
Társadalmi bíróság	425
A munkaviszony megszűnése
A munkaviszony megszűnésének módjai	433
Közös megegyezés	433
Felmondás	434
A vállalat felmondása	436
A vállalati felmondás előfeltételei és korlátai	437
A dolgozó felmondása	443
Azonnali hatályú megszüntetés	444
Áthelyezés másik vállalathoz	446
Intézkedések a munkaviszony megszűnésekor	448
A munkaviszony megszűnésének munkakönyvbe és a dolgozó személyi igazolványába történő bejegyzése	448
A munkaviszony megszűnésének időpontja	449
A munkaviszony megszűnésének módja	450
A munkakönyv, a MIL-lap és a társadalombiztosítási igazolvány kiadása	453
Munkaruha, szerszám (felszerelés) visszavétele	456
Munkásszállás elhagyására felszólítás	456
Munka alóli felmentés	457
Munkabér elszámolása és kifizetése	457
Szabadságelszámolás	459
Betegbiztosítási kijelentés, családi pótlék folyósításának beszüntetése	460
A munkaviszony jogellenes megszüntetése	461
A munkaviszonynak a vállalat részéről történő jogellenes megszüntetése	461
A munkaviszonynak a dolgozó részéről a jogszabályi rendelkezések megszegésével történő megszüntetése	466
A munkaügyi viták elintézése
A munkaügyi viták elintézése	471
A munkaügyi döntőbizottság szervezete és személyi összetétele	472
A munkaügyi döntőbizottsági eljárás általános szabályai	474
Határidők számítása	474
A felek és képviselőik	474
Bizonyítékok	475
Költségek viselése	477
Jegyzőkönyv	477
A munkaügyi döntőbizottsági eljárás indítása	478
A panasz és előterjesztése	478
A határidők	479
Illetékesség	480
Intézkedés a panasz alapján	481
Áttétel	481
Hiánypótlás	481
Ügyek egyesítése	481
Idézés a panasz tárgyalására	482
Az eljáró tanács kijelölése	482
A munkaügyi vita elintézése	483
Tárgyalás	483
Határozathozatal és a határozat	485
A határozatok kiegészítése, kijavítása	486
A munkaügyi döntőbizottság határozata elleni jogorvoslat	487
A területi munkaügyi döntőbizottság szervezete és eljárása	487
Bírói eljárás munkaügyi vitában	488
Különleges eljárások	489
Új eljárás kezdeményezése	489
Ügyészi óvás	490
A magasabb vezető állású dolgozók munkaügyi vitáinak elintézése	490
Tárgymutató	493