kiadvánnyal nyújtjuk Magyarország legnagyobb antikvár könyv-kínálatát
| Kiadó: | Országos Munkaügyi Központ |
|---|---|
| Kiadás helye: | Budapest |
| Kiadás éve: | |
| Kötés típusa: | Tűzött kötés |
| Oldalszám: | 115 oldal |
| Sorozatcím: | Középfokú személyügyi szaktanfolyami jegyzet |
| Kötetszám: | |
| Nyelv: | Magyar |
| Méret: | 20 cm x 14 cm |
| ISBN: | |
| A munkaügyi tevékenység | 5 |
| A munkaügyi tevékenység szervezete | 5 |
| A munkaügyi funkciók | 7 |
| A munkaügyi tevékenység kapcsolatrendszere a vállalaton belül | 8 |
| A foglalkoztatáspolitika a piacgazdaságban | 11 |
| A foglalkoztatáspolitika és főbb folyamatainak alakulása az elmúlt években | 11 |
| A foglalkoztatási színvonal | 15 |
| A munkaerőmozgás típusai, jellemzői | 20 |
| A vállalati munkaerő tervezése | 23 |
| A munkahelyek létszámszükséglete alapján történő tervezés | 27 |
| Egyéb közvetett módszerek | 28 |
| A munkaerő-fedezeti terv készítése | 29 |
| Az információs bázis | 31 |
| A munkaerő-tervezést segítő elemző módszerek | 32 |
| A munkaidő-gazdálkodás | 38 |
| A foglalkoztatási törvény főbb rendelkezései | 48 |
| Egyes speciális rétegek foglalkoztatásával kapcsolatos sajátos kérdések | 51 |
| Bér- és keresetgazdálkodás | 59 |
| A liberalizált bérgazdálkodás, a vállalat bér- és keresetszabályozása | 59 |
| A vállalati bérek és keresetek tervezése | 65 |
| Besorolási és tarifarendszerek | 67 |
| Az érdekeltségi rendszerek | 73 |
| A vállalaton belüli egységek érdekeltségi rendszerei | 73 |
| A vezetők anyagi ösztönzése | 76 |
| Bérformák | 78 |
| A kereset összetevői, bérszerkezet | 95 |
| A kereseti arányok | 99 |
| A vállalati bérpolitika feladatai | 108 |
| Az érdekegyeztetési rendszerek | 111 |
| A bérgazdálkodás kapcsolata az adórendszerrel | 113 |
| Ajánlott irodalom | 115 |
Nincs megvásárolható példány
A könyv összes megrendelhető példánya elfogyott. Ha kívánja, előjegyezheti a könyvet, és amint a könyv egy újabb példánya elérhető lesz, értesítjük.