kiadvánnyal nyújtjuk Magyarország legnagyobb antikvár könyv-kínálatát
| Kiadó: | Tankönyvkiadó Vállalat |
|---|---|
| Kiadás helye: | Budapest |
| Kiadás éve: | |
| Kötés típusa: | Ragasztott papírkötés |
| Oldalszám: | 138 oldal |
| Sorozatcím: | |
| Kötetszám: | |
| Nyelv: | Magyar |
| Méret: | 24 cm x 17 cm |
| ISBN: | |
| Megjegyzés: | A kézirat 209 példányban, 10 fekete-fehér ábrával illusztrálva jelent meg. Tankönyvi szám: J 12-150. |
| Előszó | 3 |
| Győrfi András: A munkaszervezés fogalomköre és feltételei | 5 |
| A munkaszervezés fogalma | 6 |
| A munkaszervezés területe | 11 |
| A munkaszervezés tartalma, összefüggései és feladatai | 14 |
| A munkaszervezési apparátus szervezeti helye és szervezete | 19 |
| A munkaszervezés speciális ismeretrendszere | 22 |
| Dr. Szabó László: A vezetés szervezéselméleti értelmezése | 26 |
| A technikai-tudományos forradalom hatása a vezetői munkára | 26 |
| A nagyszervezetek vezetésének problémái | 29 |
| A korszerű vezetés kritériumai | 32 |
| A vezetés kérdései a szervezéselmélet rendszerében | 34 |
| A komplex szemléletmód | 36 |
| A szervezéselmélet rendszere | 39 |
| A vezetés szervezéselméleti felfogása | 40 |
| Vezetői és végrehajtói tevékenység | 43 |
| A vezetői személyiség és a követelmények | 45 |
| A szervezet és a vezető fejlődése | 47 |
| A vezetők kiválasztása | 49 |
| A vezetők feladatai | 49 |
| A vezetés funkciói | 52 |
| Gazdag Miklós: Az emberi tényezők a munkaszervezésben | 55 |
| A személyiség megismerése | 57 |
| A képesség | 59 |
| Motiváció és ösztönzés | 60 |
| Dr. Balogh József: A vezetés szociológiai alapismeretei | 68 |
| A csoport szerepe | 69 |
| A szociológia felhasználása a helyi vezetésben | 70 |
| A munkahelyi vezetés szociológiai problémái | 72 |
| A munka differenciáltsága és a dolgozók rétegződése | 73 |
| A munkahelyi légkör tényezői | 75 |
| A munkahelyi demokrácia | 76 |
| Simon Ferenc: A szocialista vezetéselmélet forrásai a szocialista vezetés lenini elvei | 78 |
| A szocialista vezetéselmélet kialakulása | 79 |
| A szocialista vezetéselmélet sajátos vonásai | 81 |
| A szocialista vezetés lenini elvei | 83 |
| A politikai tényező szerepe a szocialista társadalom tudományos irányításában | 83 |
| A demokratikus centralizmus elve a szocialista irányító munkában | 88 |
| A szocialista vezetés objektivitásának és konkrétságának lenini elve | 94 |
| A differenciált feladatmeghatározás elve | 95 |
| Az anyagi és erkölcsi ösztönzők együttes alkalmazása | 97 |
| A szocialista vezetés eszmeisége, a vezetők pártos magatartása | 99 |
| Dr. Méhész József: A szocialista vezetővel szemben támasztott követelmények, a vezetői munka stílusa | 101 |
| A vezetői magatartás követelményei | 101 |
| Politikai követelmények | 104 |
| Szakmai követelmények | 105 |
| Vezetői alkalmasság | 106 |
| A vezetői munka stílusának alapvető vonásai | 114 |
| A vezetői tekintély jelentősége | 116 |
| A vezetői munkában előforduló jellegzetes hibák | 117 |
| Máté Györgyné: Vezető és beosztott a szocializmusban | 120 |
| A vezető és beosztott viszonyának objektív társadalmi feltételei a szocializmusban | 120 |
| A vezetők és a beosztottak érdekközössége, egymásrautaltsága a szocializmusban | 124 |
| A vezető fokozott felelőssége a közösség formálásában | 126 |
| Az emberi tényező fogalma, tartalma és alkotóelemei | 127 |
| Az ember (személyiség) és az emberi kapcsolatok fogalma | 127 |
| A munkahelyi társadalmi (szociális) környezet | 129 |
| Az emberi kapcsolatok burzsoá értelmezése és bírálatuk | 130 |
Nincs megvásárolható példány
A könyv összes megrendelhető példánya elfogyott. Ha kívánja, előjegyezheti a könyvet, és amint a könyv egy újabb példánya elérhető lesz, értesítjük.