1.031.459

kiadvánnyal nyújtjuk Magyarország legnagyobb antikvár könyv-kínálatát

A kosaram
0
MÉG
5000 Ft
a(z) 5000Ft-os
szállítási
értékhatárig

Vezetési ismeretek

Szerző
Szerkesztő

Kiadó: Kossuth Könyvkiadó
Kiadás helye: Budapest
Kiadás éve:
Kötés típusa: Ragasztott papírkötés
Oldalszám: 395 oldal
Sorozatcím:
Kötetszám:
Nyelv: Magyar  
Méret: 20 cm x 14 cm
ISBN: 963-09-2204-5
Értesítőt kérek a kiadóról

A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról
A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról

Tartalom

Előszó5
A vezetéselmélet alapkérdései9
A vezetés társadalmi szerepe és jelentősége. A vezetéstudomány tárgya11
A vezetés társadalmi szükségessége11
A vezetés lényege15
Vezetés és irányítás18
A vezetési tevékenység elméleti megalapozása20
A vezetéstudomány tárgya, helye a tudományok rendszerében22
A vezetés szakmai és alkotói jellege26
A tőkés vezetéselméleti irányzatok, és ezek marxista-leninista értékelése30
A tudományos igényű vezetéselméletek kialakulása30
A tőkés vezetéselméletek közös elvi alapjai33
A "menedzseri" vezetés38
A főbb tőkés vezetéselméleti irányzatok41
A tőkés vezetéselméletek, mint a mai burzsoá ideológia szerves részei62
A vezetés új feltételei a szocialista társadalomban. A szocialista vezetés lenini elvei67
A társadalom tudományos irányítása, mint a szocializmus sajátos vonása67
A szocialista vezetés elméletének kialakulása és fejlődése74
A szocialista vezetés lenini elvei78
A rendszerszemlélet érvényesítése a szocialista vezetésben és irányításban95
Rendszerelmélet és rendszerszemlélet95
A renszerek fogalma103
A különböző rendszertípusok ismertetése107
Rendszerelmélet és kibernetika116
Kibernetika a szocialista társadalomirányításban125
A vezetés legfontosabb elemei129
Az információ és az információs rendszerek kiépítésének elméleti és módszertani kérdései131
A vezetési tevékenység folyamata131
Az információ értelmezése, fogalma133
Az információelmélet fejlődése és tárgya137
Társadalmi információ, kommunikáció140
A vezetés információrendszere145
Az információval és az információrendszerrel szemben támasztott követelmények154
A politikai információ156
A tervezés mint a vezetési folyamat része161
A tervezés és a terv161
A tervezőmunka helye és szerepe a vezetési folyamatban163
A tervezés hierarchiája, a tervtípusok169
A tervezés folyamata173
Tervezés és prognosztika190
A politikai vezetés tervezőfunkciója193
A döntés és a döntési folyamat195
A döntés helye, szerepe a vezetés folyamatban195
A döntések fogalma és típusai199
A döntéshozatal követelményei211
A döntési folyamat és a döntési mozzanat213
A döntés közlése216
A politikai tényezők és a vezetői döntések217
A vezető szervező tevékenysége, a szervező munka és annak módszerei219
Az ellenőrzés fogalma, az ellenőrző munka célja és jellemzői250
Az ellenőrzés helye, szerepe a vezetési folyamatban252
Az ellenőrzés főbb típusai és formái257
A szocialista ellenőrzés sajátossága262
Az ellenőrzéssel szemben támasztandó főbb követelmények264
Az ellenőrző munka néhány módszere, illetve az ellenőrök jogai és kötelességei268
A vezetés emberi tényezői275
Az emberismeret szerepe a vezetési tevékenységben277
Az emberközpontú vezetés277
A tudományos emberismeret pszichológiai alapjai281
Az ember személyiségének összetett jellege283
A cselekvéselemzésen alapuló emberismeret292
Személyiségtípusok294
Az eredményes vezetés főbb pszichológiai tényezői298
A meggyőzés szerepe a vezető nevelő tevékenységében300
A munkahelyi kollektívák vezetésének kérdései304
A munkahelyi kollektívák vezetésének kérdései304
A szocialista vezető helye és szerepe a munkahelyi kollektívában309
A vezető lehetőségei és feladatai a munkatársak megválasztásában, a személyiség és a kollektíva formálásában314
A munkahelyi légkör327
A vezetési stílus és a vezetők magatartása331
A vezetés módszerei és stílusa331
A vezetési stílus jellegzetes típusai336
A vezető hatalma, tekintélye és presztízse345
A vezetők feladatai a munkahelyi demokrácia fejlesztésében352
A munkahelyi demokrácia tartalma és konkrét érvényesülési formái352
A szakmai és a politikai vezetők feladatai a munkahelyi demokrácia fejlesztésében, a demokratikus fórumok tartalmas működésében356
A munkahelyi demokrácia közvetlen és közvetett fórumainak hatásköri működési kérdései; a jogok és kötelességek összefüggése362
Az állami vállalatokban, szövetkezetekben, hivatalokban és egyéb intézményekben érvényesülő munkahelyi demokrácia sajátos vonásai366
A szakmai és a politikai vezetők együttműködése a munkahelyi kollektívák irányításában373
A szakmai és a politikai vezetők jó együttműködésének jelentősége373
Az együttműködés általános követelményei376
Az együttműködés néhány, gyakran gondot okozó területe386
Megvásárolható példányok
Állapotfotók
Vezetési ismeretek
Állapot:
980 Ft
490 ,-Ft 50
4 pont kapható
Kosárba
konyv