Vezetési ismeretek

Szerző

Szeged

'Málovics Éva: Vezetési ismeretek ' összes példány

Kiadó:	Juhász Gyula Felsőoktatási Kiadó
Kiadás helye:	Szeged
Kiadás éve:	2003
Kötés típusa:	Ragasztott papírkötés
Oldalszám:	162 oldal
Sorozatcím:
Kötetszám:
Nyelv:	Magyar
Méret:	24 cm x 17 cm
ISBN:
Megjegyzés:	Megjelent 400 példányban.

Értesítőt kérek a kiadóról

A beállítást mentettük,
naponta értesítjük a beérkező friss
kiadványokról

Előszó

A szervezetekben az emberi munkaerő hatékony alkalmazása a kezdetektől fogva kényszerű problémának bizonyult. A piramisok építésének vezetői és a mai nagy szervezetek vezetői lényegében hasonló... Tovább

Tartalom

Bevezetés	5
A humán tényező szerepének változása a szervezetelméletekben	7
A dologi technikai irányzatokról röviden	7
Az ember és a szervezet	41
A szervezetfogalom főbb elemei	41
A rendszerszemléletű megközelítés	43
Néhány fontosabb szervezetpszichológiai fogalom	49
A munkával való elégedettség	58
Toborzás, kiválasztás, leépítés	63
A toborzás	64
A kiválasztás	66
A leépítés	79
A változások vezetése	81
A változás jelentősége	81
A változások csoportosítása	88
A változásvezetés folyamata	98
A változásokkal szembeni ellenállás	103
A változáshoz való viszony	105
A változtató vezető	108
Változásvezetési taktikák	110
Változásvezetési stratégiák	113
Csoportos szellemi alkotótechnikák	117
A csoportos döntésekről	117
A csoportos döntések interaktív módszerei	118
Csapatépítés	125
A csapat fogalma, jelentősége	125
A termelékeny csapat jellemzői	126
A termelékeny csapat kialakítása	128
A csapatmódszer haszna	129
A team számára hasznos szerepek	130
A tiszta teamek eredményei	136
Empowerment	140
Szervezeti tudás, tanulás	143
A tudás és a tanulás a szervezetben	143
"A tanuló szervezet"	153
A kreatív szervezet jellemzői	160