| Kiadó: | Közgazdasági és Jogi Könyvkiadó |
|---|---|
| Kiadás helye: | Budapest |
| Kiadás éve: | |
| Kötés típusa: | Ragasztott kemény papírkötés |
| Oldalszám: | 346 oldal |
| Sorozatcím: | |
| Kötetszám: | |
| Nyelv: | Magyar |
| Méret: | 20 cm x 15 cm |
| ISBN: | 963-221-229-0 |
| Megjegyzés: | Fekete-fehér ábrákkal. |
| Előszó | 11 |
| Új feltételek, új követelmények | 13 |
| A feltételek változása | 13 |
| A követelmények változása | 16 |
| A feltételek - követelmények - feladatok modell | 25 |
| A vezetés struktúrája | 29 |
| A vezető személyisége | 29 |
| A vezető stílusa | 39 |
| A vezető tevékenységei | 42 |
| Vezetési módszerek | 45 |
| A tájékozódás modellje | 51 |
| A stratégiai tájékozódás | 52 |
| Operatív tájékozódás | 60 |
| A kivételeken alapuló vezetés módszere | 65 |
| A problémafelismerés modellje | 69 |
| A környezeti problémák felismerésének modellje | 70 |
| A szervezeti problémák felismerésének modellje | 76 |
| A problémamegoldó vezetés módszere | 81 |
| A tervezés modellje | 86 |
| A stratégiai tervezés modellje | 90 |
| A taktikai tervezés modellje | 98 |
| Akcióprogramok tervezése | 101 |
| A vezetés célok kitűzésével módszer | 104 |
| A szevezés modellje | 109 |
| A folyamatszervezés irányításának modellje | 110 |
| A szervezetépítés modellje | 113 |
| A stratégiai vezetés módszere | 126 |
| A szervezetrendszer vezetése módszer | 127 |
| A koordinálás modellje | 132 |
| A belső koordinálás modellje | 134 |
| A külső koordinálás modellje | 140 |
| A vezetés mátrix irányítással módszer | 145 |
| A rendelkezés modellje | 149 |
| Az utasítás kommunikálási modellje | 153 |
| A meggyőzés kommunikálási modellje | 158 |
| Az alulról induló kommunikálás | 162 |
| Az alkotást serkentő vezetés módszere | 165 |
| Az ösztönzés modellje | 171 |
| Az egyén ösztönzésének modellje | 174 |
| A csoport ösztönzésének modellje | 180 |
| A szervezet ösztönzésének modellje | 183 |
| A vezetés önálló nyereségközpontokkal módszer | 188 |
| Az ellenőrzés modellje | 194 |
| A komplex ellenőrzés modellje | 194 |
| A folyamatellenőrzés modellje | 204 |
| A nulláról indulás vezetési módszere | 210 |
| A döntés modellje | 215 |
| A döntési folyamat modellje | 223 |
| A döntési változatok értékelésének modellje | 227 |
| A döntési hatások modellje | 232 |
| A döntési kritériumok érvényesítésének modellje | 235 |
| A tervezési, programozási, költséggazdálkodási rendszer mind vezetési módszer | 240 |
| A káderfejlesztés és kollektívalakítás modellje | 246 |
| A káderfejlesztés modellje | 250 |
| A kollektívaalakítás modellje | 257 |
| A vezetési rács mint vezetési módszer | 262 |
| A képviselet modellje | 268 |
| Az általános képviselet modellje | 273 |
| A témához kötött képviselet modellje | 277 |
| A modellek integrálása | 285 |
| Az integrálás tartalma | 286 |
| Az integrálás sorrendje | 291 |
| Az integrálás személyi feltételei | 295 |
| A modellek és módszerek alkalmazása | 299 |
| Az egyéni alkalmazás | 301 |
| Alkalmazás a vezetési rendszerben | 304 |
| A vezetési módszerek alkalmazása | 306 |
| Irodalomjegyzék | 313 |
Könyvtári könyv volt. A gerinc sérült.
A borító enyhén kopottas.
A borító sarka, élei kopottak.
