| Hallgat a telefon5 | |
| Raport szocialista módra | 6 |
| A munkások termelnek | 11 |
| Kevés szó, sok tett | 15 |
| "Szeretnénk kísérleti nyulacskák lenni" | 17 |
| A vezetéshez emberség is kell | 24 |
| Kellemes csalódás eredménye | 26 |
| Közel kerülni az emberekhez | 28 |
| A család létszáma: 800 fő | 32 |
| "Hajnali körmenet" | 33 |
| A kollektív munka széruma | 34 |
| A termékek fele hároméves | 37 |
| Miért drukkoljak? | 40 |
| Bemutatkozás | 42 |
| A "bigyó", a "hülye" és a nyelvhelyesség | 45 |
| Szerződés a kórházzal | 46 |
| Szexuáltechnika | 47 |
| "A vezetés kedvemre való dolog" | 50 |
| A kézszorítás kéje | 50 |
| A jövő megítélése | 54 |
| Vezetést tanulni | 57 |
| A bizalom kockázata | 61 |
| Alkotó vezetés | 68 |
| Az irányítás nehézkessége | 74 |
| Külföldi egyetem, börtön, családi tragédia és happy end | 78 |
| Intézményes nadrágosok | 80 |
| Mindent megadni, amit lehet | 88 |
| Mindenkinél többet | 89 |
| Előkészület a nagy ugrásra | 91 |
| Féltékenység ellen komplexbrigád | 93 |
| Munkásokon spórolni: bűn | 99 |
| Tizenhétszeres élüzem | 103 |
| A 17. élüzemünnepség | 105 |
| Gyöngéd, de határozott | 112 |
| Kutatók az üzemből | 114 |
| Érettségizett párttitkárok | 115 |
| Önállóság, biztonság, rugalmasság | 120 |
| Határidőre kitalálni | 126 |
| Kutatás ellenszélben | 129 |
| Kutatók és gyártók kapcsolata | 134 |
| Munkaidő vagy produktum? | 137 |
| Énektanár | 140 |
| Egyéni hajlam és közérdek | 142 |
| Felmérni a környezetet | 144 |
| Normális ember tudja: a főnök kérése utasítás | 146 |
| Ugyanazt másképp | 147 |
| Barátság csak hivatalosan | 149 |
| Nörsz mellett vallástalanul | 151 |
| Tervezés, ellenőrzés PERT-rendszerrel | 153 |
| Szakbarbártenyésztés | 157 |
| A tekintély és lépcsőtartás technikája | 159 |
| A vezetők kiválasztása | 161 |
| Korrekt kapcsolatok | 163 |
| Ösztönösség és primitívség | 164 |
| Emberek megismerése munka közben | 166 |
| A termelési értekezlet nem kampány | 169 |
| Érdekek ütközése | 171 |
| A jó elnyeri méltó büntetését, avagy: Egy fejlesztés sikerének kulisszatitkai | 172 |
| Nehéz ember | 203 |
| Hajtani kell mellette | 204 |
| Lelki tréner | 204 |
| Szanatóriumban érzem magam | 206 |
| Kár: amit nem csinálnak | 207 |
| Fojtogató pitiánerizmus | 210 |
| Szőlőfák teraszon | 213 |
| Elismerés után fegyelmi marad | 214 |
| A magán- és a társadalmi érdek találkozása | 220 |
| Az élet igazi értelme: alkotni | 229 |
| Sikerült házasság | 230 |
| Aspirantúra, kemping és ulti | 232 |
| Inaskodástól az indiai diafilmekig | 234 |
| Átszervezésnél: sértődés kizárva | 235 |
| Magas erkölcsi követelmények és humor a vezetésben | 241 |
| Bizalom - utasításra | 243 |
| Szív és paragrafus | 250 |
| Egy mosolyt mindig adj! | 253 |
| Egyenlítői távolság kerékpárral | 254 |
| Fiatalok, és ami csak velük fordul elő | 256 |
| Udvarolni kötelező | 258 |
| Csel a nők észépségéért | 263 |
| Szociológiai felmérés | 264 |
| A politikát az emberek asztalára kell tenni | 270 |
| Modelljáték a tárgyalóasztalon | 271 |
| A gép divatcikk | 276 |
| Fodrozódjanak a hibák is? | 279 |
| A program: kotta, amiből énekelünk | 283 |
| Mindenki teljes értékű ember, ha elvégzi a munkáját | 289 |
| Kár neki élni | 293 |
| Utálom a katonáskodást | 295 |
| A gyár és a vezető fordulatszáma azonos | 300 |
| Összefoglaló | 305 |
| A "zsarnok" vezető | 308 |
| A "gyenge" vezető | 313 |
| A taktikázó | 315 |
| A "megkövesedett" vezető | 317 |
| A paragrafusimádó | 320 |
| A szakvezető | 322 |
| A nélkülözhetetlen | 323 |
| A hozzáférhetetlen | 325 |
| Hibából - erény, önismerettel | 326 |
| A szocialista vezetés specialitásai | 328 |
Folytatás Microsoft-tal