Kunz Jenő, Dr.: A munka (dedikált példány) (Mikszáth Kálmán könyvtárából!)

Tartalom

I.
A munka fogalmának megállapítása 1
A munkával való takarékoskodási hajlamunk és következményei 9
A munka fanyarságát megédesítő körülmények 14
A munkaerő tényezői 16
Szellemi és testi munka 19
Fölismerő és alkotó gondolatok 21
A termék. - A gondolat megtestülései. - A szellemi és testi munkatermékek átruházása között fönforgó különbségek és következményeik 22
A munka mértékei 29
A termékek mértékei 32
A munkában való haladás mértéke 34
A szorgalom törvénye. - A gyakorlat. - A munkaeszközök 37
Anyagi, szellemi és vegye természetű munkaeszközök. - Szerszám és gép. - Ismeret és tudomány 40
A felsőbbrendű munka útján szerzett kiváltság. - E kiváltság időleges volta. - Megszünésének hármas módja. - A haladásra való kényszer szemben a fogékonyakkal és a fogékonytalanokkal. - A szaporodás és a talaj. - A túlszaporodás. - A túlszaporodás bajaiból való kivontakozás két módja. - A harczi munka. - A talaj belterjesebb kihasználása. - A társadalmi hatalom 43
II.
A társadalmi hatalom természete. - Az erőszak, a csereerő, a tekintély, a csalárdság, a szeretet és a szánalom 56
Az erőszak, csereerő és a tekintély hatásai részletesen 63
A hatalom eredményeinek tényezői. - A hatalmi behatások a nyers és a finomított emberanyagra. - A hatalom mértékei. - Belterjes és széleskörű hatalom 70
A hatalom kényszerereje nem kapcsolatos a hatalom nemével 76
A hatalom ellenhatásai. - Az ellenhatások a hatalom nemével kapcsolatosak 77
Affinitás a társadalmi hatalmak között. - Viszont, kölcsönös ellensúlyozásuk 82
Egy- és kétoldalú hatalom. - A cserefölény. - A tőkehatalom. - A feltétlen és feltételes cserefölény 86
A társadalmi hatalom kisebb-nagyobb állandósága. - Mesterséges és természetes kiváltságok 90
III.
A társadalmi hatalom életének ét korszaka. - Az activ és passiv hatalom. - A hatalom úri elemei 95
A hatalom administrationális elemei 97
Az administratio és az úri hajlam 99
A sáfár és a bérlő 102
A nyugdíjas úr. - Az úr kisajátítása 108
A sáfár és bérlő terjeszkedései 112
A társadalmi hatalom megszünése 113
IV.
A meghódolt mint munkaeszköz. - Ezen munkaeszköz előnyei más munkaeszközök fölött 115
A társadalmi hatalom elemei megnyilatkozásai. - Az erőszak és csalárdság terén 121
A csere terén 125
A tekintély terén 127
V.
A társadalmi hatalomnak a munkára való befolyása 133
A magán földtulajdon. - Henry George tana 137
A munkafelosztás 146
A társadalmi hatalom befolyása a cultura terjedésére 149
A társadalmi hatalom hasznos voltának föltételei 150
VI.
A verseny. - Rendeltetésének sokfélesége 153
Az erősek és a gyengék versenye 154
A verseny befolyása a munkára 155
A verseny megkönnyíti a hódítást és a meghódoltak idomítását. - Elősegíti a cserehatalomnak előtérbe való lépését 157
Az erősek és gyengék versenykörei. - Kölcsönös egymásra hatásuk 160
Az úri verseny hatásai 163
A verseny és a művészet 166
A verseny a hatalom terjeszkedését előmozdítja. - A nagyüzem 168
A verseny és az egyéni hajlamok 171
A selectio. - A természetes kiválogatódás és a mesterséges kiválasztás 172
A túlverseny 179
A túlverseny és a munkaerő-alap 180
A túlverseny és a szorgalom törvénye. - A túltermelés. (Jegyzet: A túltermelés és a túlszaporodás bajai, úgy mindkettőnek gyógymódjai rokontermészetüek) 182
A túlverseny a helyes viselkedés megrontója 186
A túlverseny a társas együttlét megfertőzője 191
A verseny korlátozása. - Tiltott és aránytalan versenyeszközök. - A versenyzők számkorlátozása. - A kiváltságok és a megkötöttség 193
A túlverseny megállapításának nehézségei a gyakorlatban 203
VII.
Az összeműködés. - Haszna. - A társadalom 211
A munkaszervezet 215
Az összeműködés kétféle rendszere 217
A szabad szervezet kényes volta 220
A hatalom nagy szervező ereje 225
A hatalmi szervezetnek a szabad szervezet bajaitól való mentessége 228
A szabad szervezetnek kedvező körülmények 233
A szabad és a hatalmi szervezet összemérésének nehézségei 245
Elméleti összemérésük 250
A hatalmi szervezetek osztályozása 265
VIII.
A helyes viselkedés munkája. - A viselkedés általános törvényei és nem-követésüknek büntetései 270
A munkaszervezet követelte viselkedés. - A feltétlen szabad szervezet viselkedési törvényei 275
A feltétlen hatalmi szervezet követelte viselkedés törvényei 281
A viselkedés általános és a szervezet viselkedési törvényeinek összehangoztatása. - E feladat nehézségei. - Ellentétek az úr és a meghódolt hajlamai és érdekei között 286
A viselkedés általános törvényei megelőzik a szervezet viselkedési törvényeit 297
A tényleges szervezetek vegyes természetüek. - Ennek okai 305
A vegyes szervezetekben a helyes viselkedés felismerésének nehézségei 309
Ennek következtében eltérő itéletek 321
A szervezetek egymásba nyulnak. - Ennek folytán a helyes viselkedés felismerésének nehézségei fokozódnak 323
A helyes viselkedés művészet 340
Az általános vezérelvek elégtelen volta. - Az altruismus. - A keresztény vezérelv. - Az erkölcsös viselkedés. - A külsőleg helyes viselkedés. - A feltétlen helyes viselkedés 343
A helyes viselkedés elsajátításának és biztosításának munkája. - Az önmunka. - Az úri ember 352
A szervezetek munkája. - A család munkája. - A közvélemény 356
A jog mint viselkedési szabály 358
A jog hiányosságai 369
A jog mint a helyes viselkedés biztosító intézménye 372
A jog nem pótolhatja az erkölcsöt 375
Az erkölcs hiányának társadalmi következményei. - A kezdetleges és a kifejlődött társadalom 377





Vissza